Dự báo làn sóng chuyển dịch nhân sự quản lý trung, cao cấp

Năm nay được dự báo là sẽ có một làn sóng chuyển dịch nhân sự quản lý trung, cao cấp với 54% số nhân sự được hỏi ở các vị trí này mong muốn một cơ hội việc làm tốt hơn.

Mạng cộng đồng các nhà quản lý Anphabe.com vừa công bố kết quả khảo sát trực tuyến xu hướng tuyển dụng và dịch chuyển nhân sự cao cấp năm 2013.

Theo đó, năm nay được dự báo là sẽ có một làn sóng chuyển dịch nhân sự quản lý trung, cao cấp với 54% số nhân sự được hỏi ở các vị trí này mong muốn một cơ hội việc làm tốt hơn. Sáu ngành nghề có nhu cầu thu hút nhân sự cấp cao trong thời gian tới là: hàng tiêu dùng nhanh, dược phẩm, giáo dục, sản xuất, chăm sóc sức khoẻ, du lịch dịch vụ. Trong khi đó, một số ngành hiện dư thừa lao động cục bộ sẽ giảm mạnh nhu cầu tuyển dụng nhân sự cao cấp năm nay là: ngân hàng, bất động sản, dịch vụ tài chính, xây dựng và công nghệ thông tin. Cuộc khảo sát được thực hiện ở 3.361 người, trong đó 72% có cấp bậc trưởng phòng trở lên, đồng thời khảo sát cũng ghi nhận số liệu từ 11 công ty cung ứng nhân lực.

 
 
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây