CTCP Chứng khoán Sài Gòn (SSI) công bố thông tin bất thường về việc thực hiện phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho nhân viên (ESOP).

Theo đó, SSI sẽ tiến hành phát hành hành 1,5 triệu cổ phiếu và 3,5 triệu quyền mua cổ phần theo chương trình lựa chọn cho nhân viên sau khi hoàn tất thủ tục báo cáo UBCK và công bố thông tin trong tháng 11/2011.

Trước đó, ngày 28/4/2011, theo phương án phát hành được ĐHĐCĐ thông qua, SSI sẽ phát hành 5.000.000 cổ phiếu ESOP nhưng chia làm 2 giai đoạn.

Giai đoạn 1 bán với giá bằng mệnh giá 1,5 triệu cổ phiếu, hạn chế chuyển nhượng 1 năm

Giai đoạn 2, 3,5 triệu cổ phiếu là quyền mua bắt đầu thực hiện từ năm thứ 2 đến năm thứ 4 với giá giảm 25% so với giá đóng cửa trung bình của 7 ngày giao dịch liền trước ngày thực hiện quyền. Nếu nghỉ việc thì mất quyền, không hạn chế chuyển nhượng.

Đối tượng phát hành sẽ là các cán bộ chủ chốt theo danh sách do HĐQT quyết định.